Novas tendências de contratação no mundo digital
No atual cenário, a presença digital é cada vez mais relevante no mercado de trabalho. Empresas, como a rede internacional de hotéis Hilton na Austrália, estão inovando em seus processos seletivos, incluindo etapas que exigem a habilidade dos candidatos em utilizar mídias sociais, como o TikTok, como forma de apresentação profissional.
Adequação da cultura corporativa
Além disso, é crucial que a cultura das organizações esteja alinhada com a flexibilidade e horizontalidade proporcionadas pelo ambiente digital. É fundamental para atrair e reter talentos, evitando assim a perda de profissionais com expectativas não condizentes com a realidade da empresa.
Desafios e oportunidades para os colaboradores
Para os colaboradores, é essencial dominar a presença digital para promover suas habilidades e conquistas profissionais, o que pode abrir portas para novas oportunidades de carreira e aumentar sua visibilidade no mercado.
